剛好之前公司在人事重新整頓後，需要一位有Oracle證照的資料庫管理師，我很幸運的又回到東森得易購。重新再回到職場，因先前對Oracle的堅持與努力，很多觀念與技巧皆已內化，自然很快就上手了，自己很明顯感受到有無OCP證照的差異，有上過課程並且好好演練，絕對比自己看書研究來的有效率，接受完整體系的培訓，是提升自己的競爭力最好的方式。
公司使用了Oracle，絕非只是要個一般的管理人員，為了很多的機制一直在建立(例如：ISO的導入，資安的建置等)重視程度自然不在話下，因此公司在找尋DBA人才時，除了經驗之外，最重要的還是要有證照，證照是足以證明一個人有將理論與實務結合在一起的能力指標。原本從維運工程師轉進資料庫管理時，薪資就提升了5%；考取OCP重新回到職場後，薪資更調升了25%。Oracle有太多東西可以去發掘，踏進這個領域，只要堅持下去，一定會發現很多有趣的事。目前的我想先累積更多的實務經驗，未來規劃繼續參加進階課程的訓練，並朝OCM邁進。不久後，以前的長官邀約我加入新公司，由初期的設備、網路和資安規劃，以及資料庫的建置(Oracle 11g)，日後還會建置資料倉儲的部分， 這些讓我發揮的空間更廣、更深，當然薪資又再度提升了10%。從拿到OCP後，它已替我的薪資加值了28%！